職位職責:
1、根據公司招聘需求，開展招聘工作， 完成招聘任務；
2、負責挖掘及維護招聘渠道，保證各類招聘工作的有序開展；
3、負責內部培訓課程的開發、講授及記錄管理；
4、協助其他薪酬、績效、企業文化工作；

任職要求:
1、大專以上學歷；
2、三年以上人事工作經驗，擅長招聘、培訓模塊的優先；
3、熟悉使用ffice辦公軟件, 溝通表達能力佳；